O nas

Skąd bierze się porządek w finansach grupy

Quwetyy powstał z konkretnej obserwacji: małe zespoły i organizacje tracą czas i pieniądze nie dlatego, że brakuje im wiedzy, ale dlatego, że brakuje im wspólnego języka do rozmawiania o pieniądzach.

Działamy od 2019 roku z klientami z kilkunastu krajów
Zespół Quwetyy podczas sesji grupowej poświęconej optymalizacji procesów finansowych

Jak to naprawdę działa w praktyce

01

Wyobraź sobie firmę, w której każdy dział prowadzi własne arkusze kalkulacyjne. Koniec miesiąca to trzy dni spędzone na uzgadnianiu liczb zamiast na ich analizie. Właśnie taki scenariusz opisała nam Agnieszka Kwiatkowska, kiedy po raz pierwszy trafiła do naszej grupy roboczej.

02

Nasz program grupowy nie jest szkoleniem w tradycyjnym sensie. Uczestnicy pracują na własnych danych i własnych problemach. Facylitator prowadzi proces, ale to grupa generuje rozwiązania - przez zadawanie pytań, które trudno zadać samemu sobie.

03

Efekt grupowej pracy widać w detalach: kiedy ktoś z Frankfurtu opisuje, jak rozwiązał problem z raportowaniem przepływów gotówkowych, uczestnik z Warszawy od razu widzi, co może zaadaptować. Wymiana doświadczeń między różnymi kontekstami biznesowymi przyspiesza myślenie.

Uczestnicy sesji online pracujący wspólnie nad analizą przepływów finansowych
Narzędzia do pracy grupowej z danymi finansowymi Facylitator prowadzący grupową analizę procesów budżetowych

Kto stoi za procesem i co nim kieruje

Tomasz Wierzbicki, główny facylitator grupowy Quwetyy

Tomasz Wierzbicki

Główny facylitator grupowy

Przez osiem lat prowadził warsztaty dla CFO w sektorze produkcyjnym. Specjalizuje się w sytuacjach, gdy dane są poprawne, ale decyzje mimo to nie wychodzą.

Marta Szulc, specjalistka ds. procesów finansowych w Quwetyy

Marta Szulc

Specjalistka ds. procesów finansowych

Pracowała jako kontroler finansowy w trzech różnych branżach. Potrafi zobaczyć, gdzie w procesie pieniądze znikają zanim ktokolwiek zauważy problem.

PO

Paweł Orzechowski

Koordynator programów międzynarodowych

Odpowiada za spójność doświadczeń uczestników z różnych krajów. Dba o to, żeby różnice kulturowe wzbogacały grupę zamiast ją spowalniać.

Czym kierujemy się w pracy

  • Praca na rzeczywistych danych uczestników, nie na przykładach z podręcznika
  • Różnorodność branżowa i geograficzna jako zasób, nie komplikacja
  • Ustrukturyzowany proces zamiast luźnej dyskusji
  • Szczerość wobec tego, co wymaga czasu i wysiłku
  • Środowisko online dostosowane do różnych stref czasowych

Jak wygląda dołączenie do programu

1
Rozmowa wstępna

Opisujesz swój kontekst finansowy i cel, który chcesz osiągnąć w grupie.

2
Dobór grupy

Trafiasz do grupy o zbliżonej skali problemów, ale różnych branżach i krajach.

3
Sesje robocze

Regularne spotkania online prowadzone przez facylitatora według ustalonego harmonogramu.

4
Wdrożenie i weryfikacja

Między sesjami testujesz zmiany w swoim procesie i wracasz z konkretnymi obserwacjami.