Finanse, które działają
razem - nie osobno
Quwetyy łączy specjalistów z różnych krajów w grupowe sesje pracy nad optymalizacją procesów finansowych. Nie ma tu gotowych odpowiedzi - jest wspólna praca nad konkretnymi problemami.
Metodologia i standardy
Skąd wiadomo, że to działa
Facilitatorzy Quwetyy pracują według metod weryfikowanych empirycznie - nie autorskich koncepcji bez podstaw. Program jest regularnie recenzowany przez niezależnych specjalistów z dziedziny finansów organizacyjnych.
Recenzja naukowa
Materiały programu są corocznie weryfikowane przez zewnętrznych ekspertów finansowych.
Ciągłość programu
Sesje prowadzone regularnie od 2019 roku - bez przerw w dostępności dla uczestników.
Mierzalne wyniki
Każda sesja kończy się raportem z konkretnymi wnioskami - nie ogólnymi rekomendacjami.
Bezpieczeństwo danych
Środowisko cyfrowe zgodne z RODO - dane uczestników nie są udostępniane podmiotom trzecim.
Powtarzalność, nie jednorazowy efekt
Wyniki, które pojawiają się raz, mogą być przypadkiem. Te, które wracają po każdej sesji - już nie.
Przez kilka lat obserwujemy ten sam wzorzec: grupy, które pracują razem nad konkretnymi problemami finansowymi, dochodzą do wniosków szybciej niż osoby pracujące samodzielnie. Nie dlatego, że ktoś im podaje odpowiedzi - lecz dlatego, że różnorodne perspektywy ujawniają miejsca, których jedna osoba nie zauważy.
Wysoki odsetek powrotów nie wynika z lojalności wobec marki. Uczestnicy wracają, bo format działa dla ich konkretnych przypadków - i chcą kontynuować pracę w tym samym środowisku.
Przykład z praktyki
Jak wygląda jedna sesja od środka
Grupa sześciu uczestników - controller z Niemiec, dwie osoby z działów finansowych polskich firm produkcyjnych, freelancer z Ukrainy i dwóch właścicieli małych przedsiębiorstw z Czech - spotkała się, żeby omówić problem prognozowania przepływów gotówki przy nieregularnych przychodach.
Każdy przyniósł własny przypadek. Facilitator nie prowadził wykładu - zadawał pytania, które zmuszały grupę do porównywania podejść. W pewnym momencie uczestnik z Czech opisał prostą metodę buforowania rezerw opartą na tygodniowych interwałach zamiast miesięcznych. Dla dwóch innych osób było to rozwiązanie problemu, z którym zmagały się od miesięcy.
Sesja trwała 90 minut. Każdy wyszedł z własnoręcznie zapisanymi wnioskami - nie z prezentacją do pobrania. Tydzień później uczestnicy mieli krótkie spotkanie kontrolne, żeby sprawdzić, co faktycznie zastosowali.
Struktura sesji
- Prezentacja przypadku przez uczestnika (15 min)
- Pytania i wymiana doświadczeń grupowych (45 min)
- Synteza wniosków z pomocą facilitatora (20 min)
- Indywidualne zobowiązania do wdrożenia (10 min)
- Spotkanie kontrolne po 7 dniach
Kto trafia do grup Quwetyy - i w jakiej sytuacji
Nie ma tu jednego profilu uczestnika. Łączy ich to, że mierzą się z problemem finansowym, który trudno rozwiązać samemu - i szukają środowiska, gdzie można pracować nad nim z innymi, a nie słuchać gotowych rozwiązań.
Tomasz Wierzbicki
Controller finansowy, Polska
Zarządzał budżetem działu R&D i nie mógł przewidzieć wydatków kwartalnych z dokładnością lepszą niż ±30%. Dołączył do grupy, żeby zobaczyć, jak inni radzą sobie z tym samym problemem.
Radosław Kędra
Właściciel firmy usługowej, Czechy
Firma rosła, ale płynność gotówkowa pogarszała się z każdym kwartałem. Potrzebował konkretnych narzędzi - nie teorii o cashflow z podręcznika.
Katarzyna Szmidt
CFO, firma technologiczna, Niemcy
Szukała sposobu na standaryzację raportowania finansowego w zespole rozproszonym po czterech krajach. Interesowały ją praktyki z innych organizacji - nie konsultant z gotowym rozwiązaniem.
Miroslav Havlík
Freelancer - analityk finansowy, Słowacja
Pracował samodzielnie i brakowało mu środowiska, w którym mógłby skonfrontować swoje podejście z innymi. Grupy Quwetyy zastąpiły mu zespół, którego nie miał.